Institución adscrita al Ministerio de Trabajo y Empleo, con la finalidad de asegurar y preservar el bienestar social y salud de las empresas una vez adscritas por el estado, así darle ayuda oportuna a prestaciones de salud, ya sea económicamente, social e integral de calidad, mediante transparencia y eficiencia.
Es por eso que el Seguro Social de Salud ha creado un subsidio para proteger a sus asegurados mediante diferentes tipos de planes para el bienestar de sus trabajadores en el momento de cualquier problema que se pueda presentar.
Los diferentes subsidios son:
1. Por enfermedad: este subsidios fue creado para ser otorgados a los trabajadores que estén activamente laborando, que sean incapacitados temporalmente por lesiones, accidentes e incluso enfermedades virales, asi los trabajadores se les permite seguir percibiendo sus ingresos de salarios normalmente, sin necesariamente asistir a su trabajo, por eso este subsidio es llamado “Subsidio por Incapacidad Temporal”.
2. Por Sepelios: este subsidios creado para aquellas personas que estén ya inscritas en el Seguro Social que tengan perdida física de cualquier familiar, así facilitar un poco los gastos por el sepelio, este beneficio otorga un pago total de S/2070 para los beneficiarios, para poder cobrar este subsidios es necesario que la persona beneficiada por este subsidio sea mayor de edad, aparte tiene que ser familiar directo como padre, madre o hermano.
3. Subsidio 8001: se trata de un formulario para que cada empleado se haga responsable de cancelar los pagos correspondientes al trabajador, cumpliendo así todas las condiciones o requisitos que se exigen. Para hacer reclamo de su reembolso, deberá dirigirse al “Formulario Subsidio EsSalud 8001”, que ayuda a obtener la información necesaria para el Seguro Social y así lograr generar su pago correspondiente de cada empresa.
4. Subsidio Excepcional: este subsidio fue creado como medida extraordinaria por la llegada del Covid-19, esta medida fue tomada por el gobiernos para la protección de los ciudadanos que sean afectados por el virus, para solicitar este subsidios es necesario:
a) Estar trabajando en el momento en que se genere esta solicitud.
b) Dar positivo en las pruebas realizadas.
c) El ingreso mensual de su salario debe ser de S/2.400,00.
5. Por maternidad: este subsidio es creados para aquellas madres por un periodo de 98 días, se dará inicio 49 días antes de la fecha probable de la llegada del bebe, pero también la madre podrá tomar la decisión de la fecha de inicio de sus descanso, teniendo autorización así de su doctor, este subsidio asegura a las madres el tiempo que se mantendrán inactivas por su licencia de maternidad y por los primeros meses de recién nacido del bebe. Para poder reclamar este subsidio debes considerar lo siguiente:
a) Estar asegurada regularmente de EsSalud.
b) Tener vínculo laboral a la hora de ser entregado el dinero.
c) Tener vínculo labran en el mes de la concepción.
Pasos
Para solicitar algún subsidio EsSalud, el beneficiario deberá ingresar vía online para gestionar el trámite de inscripción, si es para el subsidio por incapacidad temporal, debe contar con tres meses consecutivos de aportación dentro de los seis meses anteriores al mes que inicie su incapacidad, el trabajador deberá contar con un vínculo laboral en el momento de la prestación otorgada, en la planilla electrónica que deberá ser llenada en su totalidad, el trabajador deberá acotar los días correspondientes a su incapacidad temporal, los documentos a la hora de solicitar el subsidio son: documento de identidad del asegurado, certificado médicos y el formulario que deberá ser llenado vía online.
Este año, el gobierno a otorgado también subsidios de S/70 al mes para aquellos trabajadores que ganen menos de 2/2000, de igual forma Es Salud ha logrado otorgar más de S/224 millones para aquellos pago de subsidio por sepelio este año 2021, ya que gracias al periodo de emergencia sanitaria por Covid-19, el seguro social a lograr atender más de 200.000 solicitudes en todo el país.