En un movimiento estratégico destinado a impulsar las competencias y habilidades de los trabajadores en el ámbito de la construcción, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha dado a conocer la apertura de 500 cupos regionales en diversas comunas de la región.
Esta acción representa una inversión estatal que supera los $550 millones, con el propósito de contribuir al desarrollo del plan de Emergencia Habitacional del Gobierno.
Lanzamiento Regional: Un Punto de Partida en Puerto Montt
El anuncio oficial de estos 500 cupos de capacitación tuvo lugar en la obra de la constructora Ararat, situada en el sector de Cardonal en Puerto Montt. En este evento, destacadas autoridades regionales encabezadas por el seremi del Trabajo, Ricardo Ebner, y el director regional de Sence, Mauricio Toro, lideraron el acto inaugural.
Este lanzamiento representa el inicio de un proceso que busca beneficiar a trabajadores de diversas comunas, promoviendo así el desarrollo y la especialización en el campo de la construcción.
Colaboración Multisectorial: Participación de Oficinas Municipales y Alcance Regional
El despliegue y la promoción de estas capacitaciones han contado con la colaboración activa de diversas oficinas municipales de información laboral. Comunas como Castro, Osorno, Llanquihue, Purranque, entre otras, se han unido a esta iniciativa, difundiendo y facilitando el acceso a los cursos disponibles.
Esta colaboración multisectorial subraya el compromiso conjunto de instituciones públicas en el fortalecimiento de las capacidades laborales de la región.
Diversidad de Cursos y Requisitos de Postulación
Los cursos ofrecidos abarcan una amplia gama de especialidades en el sector de la construcción, incluyendo labores de albañilería, carpintería, enfierradura, y revestimiento con cerámica, entre otras áreas.
La duración de los cursos varía entre 86 y 246 horas, ofreciendo así una formación integral y adaptada a las necesidades del mercado laboral. Para acceder a estas capacitaciones, los requisitos básicos incluyen tener al menos 16 años cumplidos y pertenecer al 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Programa Maestros y Maestras De Construcción
El origen de este programa se remonta a 2022, cuando se estableció como un proyecto piloto del Gobierno.
Su objetivo principal es formar a trabajadores capacitados para contribuir a la construcción de 260 mil viviendas sociales de calidad en los próximos 4 años. La relevancia de este programa radica en su capacidad para generar empleo y crear oportunidades en el sector de la construcción, así como en su contribución al desarrollo de viviendas dignas para comunidades vulnerables.
Certificación de Competencias Laborales y Reconocimiento Oficial
Una de las ventajas significativas de estos cursos es que cumplen con el perfil ChileValora. Esto implica que los participantes que completen satisfactoriamente su formación pueden solicitar la certificación de sus competencias laborales de manera gratuita.
Esta certificación proporciona un respaldo oficial de las habilidades adquiridas durante el proceso de capacitación, aumentando así las oportunidades de inserción laboral y el reconocimiento profesional de los participantes.
Alianzas Estratégicas y Coordinación Interministerial
El éxito de este programa de capacitación en el sector de la construcción no sería posible sin la colaboración activa entre diversas entidades públicas y privadas. La coordinación interministerial y las alianzas estratégicas con el sector privado, en particular con la Cámara Chilena de la Construcción, son fundamentales para identificar las demandas del mercado laboral y adaptar los cursos de capacitación en consecuencia.
Esta colaboración garantiza la pertinencia y la efectividad de las capacitaciones ofrecidas, alineándolas con las necesidades reales de la industria.
Impacto y Perspectivas Futuras
La apertura de estos 500 cupos regionales de capacitación en el sector de la construcción representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del capital humano y el desarrollo económico de la región.
Además de proporcionar a los trabajadores las habilidades necesarias para acceder a empleos de calidad, este programa contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras habitacionales dignas y asequibles para comunidades en situación de vulnerabilidad.
Con una inversión considerable por parte del Estado y un compromiso sólido por parte de diversas instituciones, se espera que esta iniciativa tenga un impacto positivo y perdurable en la industria de la construcción en Chile, generando oportunidades de crecimiento y desarrollo para todos los involucrados.
La apertura de estos cupos de capacitación en el sector de la construcción no solo representa una inversión en el desarrollo individual de los trabajadores, sino también un impulso significativo para el crecimiento económico y social de la región.
Con un enfoque en la colaboración multisectorial y la adaptación a las demandas del mercado laboral, este programa se posiciona como una herramienta clave para promover la inclusión laboral y la construcción de un futuro más próspero y equitativo para todos.