Ingresando a cursar la especialización sobre Técnicas de administración empresas, la persona tendrá la opción de graduarse en ese ámbito laboral mba.
Esta especialización virtual te prepara para tener el dominio de las técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo mba.
la maestría virtual es dirigido a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, y en general, cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma mba.
Objetivos
Los principales objetivos de este especializacion virtual práctico de Técnicas en administración empresas son los siguientes:
– Crear y gestionar un Plan en administración de empresas, así como también dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral mba.
– Analizar el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado.
– Señalar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto, además de aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial mba.
– Crear correctamente un plan de formación y concienciar la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Tema y Contenido
Módulo 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS. (10 horas de especialización) Modelos actuales de gestión por competencias, Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas y Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral mba.
Módulo 2. EL PLAN DE FORMACIÓN (10 horas de especialización) Las organizaciones: características, tipos, estructura, Formación. Además, contará con las Modalidades en Niveles de intervención en la planificación de la formación, Elementos en el diseño de la formación mba.
Módulo 3. POLÍTICAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA. (11 horas de especialización) La formación como opción estratégica.
Módulo 4. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN (7 horas de especialización) ¿Por qué surgen las necesidades de formación? Con la aplicación de los Recursos para la implantación de los planes de formación, Nuevos enfoques de la formación, Desarrollo continuo de la formación, Recursos materiales para la formación.
Información Básica
Los estudiantes pueden conocer sobre los procedimientos en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Es por eso la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.