La prestación de la seguridad social por maternidad es un apoyo vital para aquellos que están esperando un bebé y desean asegurarse de tener el respaldo necesario durante ese período especial.
En este artículo, exploraremos cómo funciona esta prestación, los requisitos para solicitarla, la documentación necesaria y cómo tramitarla de manera efectiva.
¿Cómo funciona la Prestación de la Seguridad Social por maternidad?
Cuando una persona se encuentra en período de baja por maternidad o paternidad mientras está empleada, se considera un período de ocupación cotizada para poder acceder a las prestaciones que se otorgan por desempleo.
Esto significa que, durante el tiempo de descanso maternal o paternal, existe la obligación de cotizar mientras el contrato esté vigente. La entidad responsable de abonar esta prestación es el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Requisitos para la Prestación de la Seguridad Social por maternidad
Para solicitar la prestación por maternidad, es importante cumplir con ciertos requisitos. Estos incluyen:
- Afiliación y alta en la Seguridad Social: Debes estar afiliado y en situación de alta o similar en la Seguridad Social en un régimen que cotiza por desempleo.
- Situación legal de desempleo: Debes encontrarte en situación legal de desempleo.
- Inscripción como demandante de empleo: La beneficiaria que esté de baja por embarazo debe estar inscrita como demandante de empleo y mantener esa inscripción durante el período de recepción de la prestación por maternidad.
- Cotización mínima: Se requiere haber cotizado al desempleo durante al menos 360 días en los últimos 6 años de la situación de desempleo. Si has cotizado menos tiempo, igual tendrás derecho al subsidio por desempleo.
- No haber alcanzado la edad legal de jubilación: Si has cumplido la edad legal para jubilarte, no podrás acceder a esta prestación.
- No percibir otras pensiones incompatibles: No puedes estar percibiendo una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.
- No desarrollar actividades a tiempo completo: No debes estar realizando actividades por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo.
Documentación requerida
Al solicitar la prestación por maternidad, se te pedirá que presentes la siguiente documentación:
- Modelo oficial de solicitud.
- Documentos de identificación: Para españoles, Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte. Para extranjeros, se requiere el Certificado de registro de ciudadano/a de la Unión Europea o la Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE), acompañados de pasaporte.
- Documento bancario: Se necesita un documento bancario que muestre el número de cuenta del solicitante, ya que en esa cuenta se recibirá la prestación por maternidad.
- Certificado de la empresa: Este certificado se envía al Servicio Público de Empleo Estatal por las empresas en las que hayas cotizado en los últimos seis meses. Debe justificar la situación legal de desempleo.
- Libro de familia o certificado del Registro Civil: Este documento es necesario para verificar el estado civil y la situación familiar del solicitante.
Trámite de la prestación por maternidad
El plazo para solicitar la prestación por maternidad es de 15 días hábiles a partir de la finalización del período de maternidad o paternidad. Puedes gestionarlo de las siguientes maneras:
- A través de la sede electrónica del SEPE.
- En las oficinas de prestaciones, solicitando cita previa mediante la Sede Electrónica del SEPE.
- En todas las oficinas de registro público.
- Por correo administrativo.
Para obtener más información sobre esta prestación u otras ayudas disponibles para madres y bebés recién nacidos, puedes ponerte en contacto con la Seguridad Social a través de los números proporcionados: 901166565 y 915421176 para pensiones y prestaciones. También puedes acceder a la página oficial del SEPE aquí.
La prestación de la seguridad social por maternidad es un derecho fundamental que brinda apoyo a las familias durante un momento crucial en sus vidas. Cumplir con los requisitos y presentar la documentación necesaria de manera oportuna garantizará que puedas acceder a estos beneficios de manera efectiva.