El SENCE ha desarrollado dos programas pioneros para fomentar la inserción laboral de jóvenes y adultos mayores en todo el país con el fin de promover la igualdad.
Estas iniciativas, conocidas como “Aprendices” y “Experiencia Mayor”, tienen como objetivo no solo mejorar la situación de estos grupos demográficos, sino también potenciar el sector empresarial al incluir tanto jóvenes talentosos como personas mayores de 50 años con una gran experiencia acumulada.
Ventajas Laborales y Posibilidad de Ganar un Sueldo Mensual como “Aprendices”
El programa “Aprendices” ha sido diseñado para jóvenes de hasta 25 años (o en el caso de personas con discapacidad, hasta los 26 años). Por cada joven contratado, las empresas participantes pueden recibir una bonificación de hasta el 50% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) durante un máximo de 12 meses.
Asimismo, se brinda una bonificación extra que puede llegar hasta los $400.000. Se destina una cantidad por cada persona contratada para la capacitación, lo cual implica un importante gasto en el crecimiento profesional de los nuevos empleados. “Aprendices” tiene como objetivo no solo fortalecer los equipos de trabajo, sino también mejorar las oportunidades de empleabilidad para los jóvenes en el mercado laboral chileno con sus 750 cupos disponibles a nivel nacional.
Colocación Laboral para Personas Mayores con “Amplia Experiencia”
El propósito del programa “Experiencia Mayor” es ayudar a las personas desempleadas mayores de 50 años a encontrar trabajo más fácilmente. Durante los primeros 6 meses de contrato, las empresas seleccionadas pueden recibir un subsidio equivalente al 60% del salario mínimo mensual. Posteriormente, durante los siguientes 6 meses, podrán recibir un subsidio del 20%.
Asimismo, es posible recibir un beneficio adicional de hasta $400. Se solicita una cantidad de 000 por cada persona contratada, con el objetivo de fomentar la capacitación y resaltar la importancia de mantener las habilidades actualizadas en un mercado laboral en constante cambio y altamente competitivo.
Descubre cómo aplicar y aprovechar estas oportunidades en todo Chile
Las empresas que deseen participar en los programas del SENCE pueden acceder al proceso de postulación a través del Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos. Para maximizar las posibilidades de obtener estos subsidios y beneficios, es crucial que las organizaciones cumplan con los requisitos establecidos y respeten los plazos correspondientes.
Ventajas para las empresas y los trabajadores
Además de los subsidios salariales y de capacitación, la participación en los programas del SENCE puede ofrecer a las empresas una serie de beneficios adicionales. Estos incluyen el fortalecimiento de su imagen corporativa, una mayor retención de empleados y un cumplimiento efectivo con las políticas de responsabilidad social empresarial.
Estas iniciativas brindan una oportunidad inigualable para que los jóvenes y adultos mayores desarrollen habilidades relevantes y obtengan empleos estables con buenos salarios en diversas industrias de todo Chile.
Según las palabras de Jennifer Lazo, Seremi del Trabajo y Previsión Social, “durante este periodo gubernamental hemos estado completamente comprometidos en ofrecer capacitación continua a empleados y empleadas. Además, nos hemos enfocado particularmente en aquellos desempleados que necesitan ayuda para reintegrarse al mercado laboral”.
La implementación de programas como “Aprendices” y “Experiencia Mayor” no solo promueve la inclusión laboral, sino que también brinda una oportunidad valiosa para todas las empresas que deseen contribuir al desarrollo económico y social de Chile, reflejando así su compromiso claramente.
En resumen, los programas del SENCE no solo proveen subsidios salariales y capacitación con beneficios tangibles, sino que también brindan oportunidades laborales para jóvenes y adultos mayores en todo el país.
El secreto radica en utilizar estas propuestas para generar cohesión en los grupos laborales y estimular un desarrollo constante del mercado de empleo chileno.
Para obtener más información y comenzar el proceso de postulación, visita el sitio web oficial del SENCE aquí