El subsidio materno en Chile es un programa gubernamental que tiene como objetivo brindar apoyo económico a las madres durante las primeras etapas del desarrollo de sus hijos. Este programa está diseñado para ayudar a las madres elegibles a satisfacer las necesidades básicas de sus hijos, como alimentos, ropa y atención médica.
Se atribuye al subsidio la mejora de los resultados de salud infantil y la reducción de la pobreza entre las familias con niños pequeños en Chile. El subsidio materno en Chile es un beneficio del gobierno otorgado a las madres que cumplen con ciertos criterios de elegibilidad.
Para calificar para el subsidio, las madres deben tener entre 18 y 65 años, tener un hijo menor de dos años y tener un ingreso familiar que no supere un cierto umbral. El subsidio es mensual y está destinado a cubrir las necesidades básicas del niño, como alimentación, vestido y salud. El monto del subsidio se ajusta anualmente en función de la inflación y otros factores económicos.
Si está interesada en saber de qué más trata este subsidio y quieres ser una de las beneficiadas, aquí te mostramos con cuales requisitos debes cumplir para eso, como puedes solicitar la ayuda y de cuanto es el monto.
¿Cómo puedes acceder a esta ayuda maternal?
Las mujeres trabajadoras de manera dependiente sean en el sector público como en el sector privado Son las que pueden postularse al subsidio maternal. Siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos. Ya haber cumplido con los seis meses de AFP, que significa afiliación previsional, antes de que inició el periodo de la licencia.
También debes de tener unos tres meses de cotización, lo que corresponde a unos 90 días, pero esto antes de los 6 meses de la fecha del inicio del periodo de tu licencia médica. Y eso último requisito es el contrato de trabajo que esté vigente.
Las madres que trabajan y ganan es por día lo que deben presentar es los seis meses de la AFP, unos 30 días en cotizaciones sean continuas o no, siempre y cuando sea dentro de unos 180 días antes de que inicie tu periodo para la licencia médica y el contrato que esté vigente.
Sin embargo si eres una mujer trabajadora pero de manera independiente también podrás optar por el beneficio, pero para ello debes contar con doce meses de AFP con un mes de anticipación al periodo en el cual inicia tu licencia.
Debes de tener 6 meses en cotizaciones sean continuas o discontinuas en el periodo de los doce meses de afiliación previsional pero esto debe de ser con un mes de anticipación al inicio del periodo de tu licencia, y por último tener al día los pagos de las cotizaciones, que se quiere decir con esto, que tienes que ya haber pagado el mes anterior al inicio del periodo de tu licencia médica.
¿De qué manera puedes solicitar el subsidio maternal?
Si estás segura de que cumples con todos y cada uno de los requisitos que se necesitan para optar por está ayuda simplemente deberás asistir al municipio que te corresponde por tu domicilio con tu agenda de los controles prenatales, tu cédula de identidad, el certificado de residencia y el certificado de embarazo.
Aunque también ya deberás de haber gestionado tu licencia médica. Debes de tener sea en papel o de manera digital por correo. En el caso de que trabajes de manera independiente puedes solicitar la licencia médica por isapre o por compin.
Beneficios del subsidio maternal
Obtendrás los descansos prenatales y prenatales suplementarios, postnatales y postnatales suplementarios. También recibirás los permisos postnatales parentales y el permiso para las enfermedades graves de los niños siempre y cuando sean menores de un año de edad.
Por último en el caso de que trabajes de manera dependiente tendrás el derecho a los descansos y a los permisos que sean necesarios. Y por cierto periodo de tiempo obtendrás la manutención de la remuneración, más no obtendrás el subsidio. Es una cosa o es la otra.
¿Cómo se hace el pagó del subsidio y de cuánto es el monto?
Este subsidio se paga por día, desde que empiezan el periodo de la licencia médica en el caso que sea mayor a 10 días, en el caso de que sea menor de 10 días o simplemente de 10 días recibas el pagó desde el cuarto día. El monto del subsidio que es diario no debe de ser menor a lo que sería una tercera parte de un 50% de lo que se conoce como el ingreso mínimo.
El ingreso mínimo para los fines remuneracionales es de unos 257.836 pesos aproximadamente. El 50% del ingreso mínimo para los fines remuneracionales es de 128.918 pesos aproximadamente. Y lo que vendrías recibiendo por el subsidio que es una tercera parte del 50% del ingreso mínimo para los fines remuneracionales sería de unos 4.297 pesos aproximadamente, lo que sería como el monto mínimo del subsidio.